Pourquoi recourir à un service d'externalisation de la Paie et RH ?
Les entreprises ont recours à un service d’externalisation de la paie et de RH car elles bénéficient d’un grand nombre d’avantages, non seulement économiques !
Mais aussi, en externalisant la réalisation de la paie, les entreprises font aussi le choix de la dématérialisation des bulletins de paie.
Et qui dit dématérialisation dit gain de papier et geste fort pour la préservation de l’environnement !
Les avantages d'une paie externalisée
Les entreprises TPE, PME ou encore cabinets comptables qui ont recours à service de paie externalisée bénéficient de nombreux avantages car en externalisant elles :
Economisent le temps passé par un employé non spécialiste de la problématique, complexe de gestion de la paie
Sécurisent la fonction paie car elles évitent des erreurs et des retards de paiements
Pallient l’absence du gestionnaire de paie en cas de congés payés, de maladie ou autre…
Ne se préoccupent plus des mises à jour règlementaires ainsi que conventionnelles
Ont la maîtrise parfaite des coûts liés à l’établissement de la paie
La dématérialisation du bulletin de paie
Qu'est-ce que la dématérialisation du bulletin de paie ?
Un bulletin de paie dématérialisé ou le E-bulletin de paie est un bulletin qui n’est pas sur un format papier mais sur un format électronique. Le bulletin de paie dématérialisé est un bulletin en ligne.
Le bulletin de paie dématérialisé présente les mêmes mentions obligatoires qu’un bulletin papier.
Quels sont les avantages du bulletin de paie dématérialisé ?
Les avantages sont nombreux.
Pour le salarié
Qui dispose sur un logiciel appelé le COFFRE-FORT NUMÉRIQUE, d’un espace personnel, le CPA (Compte personnel d’activité) et pourra ainsi rapidement consulter, stocker sur son ordinateur voire imprimer si besoin son bulletin de paie.
Pour l’entreprise
Qui effectuera une économie non négligeable de papier mais aussi d’encre.
Evitera le casse-tête de l’archivage papier.
Pour la planète
Car en réduisant massivement la consommation de papier, la dématérialisation des bulletins de paie fait un geste pour l’écologie, réduit la déforestation et participe à la préservation de notre planète.
LE RISQUE D’ÉGAREMENT N’EXISTE PLUS
FAIRE DES ECONOMIES
ECO RESPONSABILITÉ
ACS Externalisation Paie et Rh bien que proposant aux entreprises un service global de gestion Paie et Rh, vous accompagne également pour des services adaptés à vos besoins spécifiques.