L’externalisation de la paie consiste à confier à un prestataire spécialisé la gestion des bulletins de salaire, des déclarations sociales et des obligations légales liées à la paie.

Cela permet aux entreprises de se concentrer sur leur coeur de métier tout en sécurisant leur conformité réglementaire

Externaliser la paie permet aux entreprises de sécuriser la gestion des bulletins de salaire, de respecter les obligations légales et de gagner du temps.

Faire appel à un prestataire spécialisé en externalisation de la paie à Toulouse permet notamment :

• de réduire les erreurs de paie
• de garantir la conformité réglementaire
• d’optimiser les coûts de gestion
• de bénéficier d’un accompagnement par des experts

Cette solution est particulièrement adaptée aux TPE, PME, associations et cabinets comptables.

Toutes les entreprises peuvent externaliser leur paie, notamment :

• TPE
• PME
• Start-up
• Associations
• Cabinets comptables
• Entreprises en croissance

L’externalisation de la paie est recommandée dès le premier salarié ou lorsque la gestion administrative devient complexe.

Un prestataire de paie prend en charge l’ensemble des obligations sociales, notamment :

• Établissement des bulletins de paie
• Déclarations sociales (DSN)
• Calcul des charges sociales
• Gestion des entrées et sorties de salariés
• Suivi des absences et congés
• Assistance en cas de contrôle URSSAF

Ces prestations permettent une gestion de la paie fiable et conforme à la législation française.

Oui.
Il est possible de choisir une externalisation partielle, par exemple :

• établissement des bulletins de paie uniquement
• déclarations sociales
• assistance paie
• audit de paie

Cette solution permet de garder certaines tâches en interne tout en sécurisant les points sensibles.

Oui

Nous utilisons le logiciel de paie professionnel SILAE, reconnu pour sa fiabilité et sa conformité réglementaire.

Oui.
En plus de la gestion de la paie, un prestataire RH peut accompagner les entreprises dans :

• la rédaction des contrats de travail
• la gestion administrative du personnel
• les procédures disciplinaires
• la gestion des absences
• le conseil en droit du travail

Ces services permettent une gestion RH complète et sécurisée.

Externaliser les ressources humaines permet :

• de gagner du temps
• de réduire les risques juridiques
• d’améliorer l’organisation interne
• de bénéficier d’une expertise professionnelle

C’est une solution particulièrement utile pour les entreprises sans service RH interne.

Oui

Nos services peuvent être :

• réguliers
• occasionnels
• adaptés à une situation spécifique

Nous proposons des solutions sur mesure selon vos besoins.

Nous appliquons des procédures strictes de sécurité et de confidentialité des données, conformément aux réglementations en vigueur, notamment le RGPD.

La conformité de la paie repose sur :

• une veille réglementaire permanente
• l’utilisation d’un logiciel de paie certifié
• des procédures de contrôle internes
• l’expertise de gestionnaires de paie qualifiés

Cela permet de respecter les obligations légales et d’éviter les sanctions.

Oui

Nous proposons la dématérialisation des bulletins de paie, permettant :

• un accès sécurisé en ligne
• un archivage simplifié
• une réduction de l’usage du papier

Le bulletin numérique a la même valeur légale qu’un bulletin papier.

Le tarif dépend notamment :

• du nombre de salariés
• de la complexité des conventions collectives
• du niveau d’accompagnement souhaité

Nous établissons un devis personnalisé gratuit.

La mise en place se déroule en plusieurs étapes :

• analyse de vos besoins
• proposition commerciale
• paramétrage du dossier
• démarrage de la gestion de la paie

Nous assurons un accompagnement complet lors de la transition.

La mise en place peut être réalisée rapidement, généralement en quelques jours à quelques semaines selon la complexité du dossier.

Vous pouvez nous contacter :

• par téléphone : 05 35 37 17 00
• par email : contact@acs-toulouse.fr 
• via le formulaire de contact du site

Horaires :

• du lundi au jeudi : 9h00 – 18h00
• vendredi : 9h00 – 17h00

Oui

Nous pouvons organiser :

• un rendez-vous téléphonique
• un rendez-vous en visio 
• un rendez-vous en présentiel